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四招助自考生做好职业规划

2018-12-19 10:54:05 354

在竞争力巨大的求职市场,如何才能让自己在人群中脱颖而出、如何才能找到既能充分发挥自身才能而又前途光明的职业,成为很多自考生心中纠结的难题,不少自考生纷纷将做好职业规划这一课题提上日程。那自考生究竟该如何实现职业规划呢?下面哈德教育专家就来分享几大实用绝招。


第一招:分析个人性格,根据兴趣确定职业定位


每个人的性格都是不同的,有的人性格外向,善于言谈,人际关系能力强,相对来说可能就比较适合类似于管理、公关、营销这样的岗位;而有的人则性格内向,忠厚老实,喜欢独立地去思考问题,可能就比较适合去做财会之类的工作。因此自考生们在接受一份工作前,不妨问问自己的兴趣在哪里,通过自己学习过和掌握的知识技能,罗列出哪些是自己精通的,哪些是自己擅长喜欢的,哪些是自己的弱项,准确分析下自己的性格。一方面便于找到适合自己的岗位,另一方面也可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足,确定好职业定位。



第二招:利用可掌握的资源,了解市场行情


据调查发现,部分自考生在求职时要么不是抱有“求高求大”心理,要求用人单位工资、福利、住房、地理位置、工作环境及日后的发展空间都十全十美;要么就是抱有“不自信”心理,害怕自己找不到工作,面试时任由用人单位开价,连开口谈薪的勇气都没有。


针对这类现象,有丰富求职经验的过来人士建议,自考生们在求职前可以利用手上可掌握的一些资源,比如咨询一下自己的同学、朋友、亲戚、从事同行业的人了解大概的薪资待遇如何,也可以通过上网或者下载手机软件等途径查询市场行情,比如一览APP的免费查薪酬功能,对于迷茫的职场新人精准了解薪酬数据则很受用。



第三招:确认自己的发展目标,然后进行职业规划


通常来说一个人在22岁之前属于成长阶段,要发现自己的兴趣,初步选择职业生涯方向,制定学习计划;22岁之后进入工作领域,在28岁之前属于早期职业确定阶段;28~35岁则属于职业生涯中期阶段,职场人有了一定的阅历积累,应该向管理者或顾问方向发展;35~60岁是职业生涯后期,职场人要向领导者方向发展。频繁换行业的跳槽是最不可取的,因为当今社会,工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一,所以确认个人的发展目标尤为重要。只有确认了个人的发展目标,围绕这个目标,有目的、有选择的进行职业规划,才能让自己更接近或实现职业目标。


第四招:努力提升自我,坚持不懈走下去


世上没有不劳而获的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定都是经过了长时间的积累。自考生在选择一家企业前,应该问问自己这家企业是否能实现你的职业愿景,是否能帮助你成长,为了实现你的职业愿景你需要提升自己哪些方面的技能,都是需要早做计划的。


最后,哈德教育也建议自考生们要建立学习的金字塔,虚心好学。以谦卑的心态向优秀的人学习。一旦认准了自己的目标,就要坚持不懈的走下去,不断完善和提升自己;不管遇到什么挫折,都不言放弃,只有这样,才能获得成功。